社労士・行政書士はまぐち総合法務事務所のブログ記事
2017 02/24 01:06
人材・人手不足の状況下で「若手社員の定着」にどう取り組むか？◆人材不足・人手不足が顕著な業種は？先日、産業能率大学から、中小企業（従業員数6～300 人）の経営者を対象に昨年11月に行ったインターネット調査（2017年 中小企業の経営施策）の結果が発表されましたが、「現在の従業員数の充足状況」について尋ねたところ、次の通りの回答結果とな...
2017 02/06 20:05
2月から実施！「プレミアムフライデー」は定着するのか？◆「プレミアムフライデー」とは？経済産業省は、月末の金曜日は早く仕事を終えることで消費を喚起する「プレミアムフライデー」を2月24日に実施することを決め、その方針や統一ロゴマーク等を公表しました。経団連、流通業界、旅行業界、サービス業界など15の経済団体と経済産業省が参加する「プレミ...
2017 02/03 20:01
給与計算は、会社にとっても従業員にとっても非常に関心の高いものです。従業員が１ヶ月働いた対価を支払うわけです.これについては、正確に計算を行う義務があります。会社としても、きちんと計算しておかないと後々のトラブルにもつながる可能性があるからです。「給与計算での間違いやすいポイントと労務リスク」【「代休」と「振休」のちがい】社員 太郎さん...
2017 01/21 22:48
2017年は副業元年!? 「副業」に関する企業のホンネとは？◆副業についての気運の高まり個人による輸入ビジネス、Webメディアのライター、アフィリエイター、営業代行、民泊…。これまであまり一般的ではなかった「副業」ビジネスが、いま注目されています。これらのノウハウを紹介する書籍が数多く出版されたり、人材サービス会社が副業斡旋ビジネスをは...
2017 01/21 22:43
社会保険・源泉徴収手続見直しを検討 ～企業の負担軽減へ◆年金、健康保険、雇用保険の申請手続の一元化を検討政府は、今春までに行政コスト削減の重点分野を決め、年末までに具体的な計画や工程表を策定する方針を示しました。重点分野の柱とされるのが社会保険に関する手続で、2割のコスト削減を目標に、ハローワークや年金事務所に別々に申請する手間をなくし...
2017 01/16 22:33
「65歳以上の労働者」も雇用保険の適用対象となりました！◆雇用保険法の改正昨年、雇用保険法が改正され、2017年1月から雇用保険の適用対象が「65歳以上の労働者」にも拡大されました。65歳以上の労働者については、これまで高年齢継続被保険者（65歳に達した日の前日から引き続いて65歳に達した日以後の日において雇用されている被保険者）となっ...
2017 01/14 22:35
500人以下の企業でも「パートへの社保適用」が可能に！◆4月から実施今年4月1日より、従業員500人以下の企業における短時間労働者にも社会保険（健康保険・厚生年金保険）の適用が可能となります。これは、「公的年金制度の持続可能性の向上を図るための国民年金法等の一部を改正する法律」の成立（平成28年12月26日公布）を受けたものです。すでに...
2017 01/10 22:30
2月から実施！「プレミアムフライデー」は定着するのか？◆「プレミアムフライデー」とは？経済産業省は、月末の金曜日は早く仕事を終えることで消費を喚起する「プレミアムフライデー」を2月24日に実施することを決め、その方針や統一ロゴマーク等を公表しました。経団連、流通業界、旅行業界、サービス業界など15の経済団体と経済産業省が参加する「プレミ...
2017 01/06 22:46
「長時間労働削減」に関する動向と是正対策の効果◆長時間労働の是正に取り組む企業が増加大手広告会社の女性新入社員が長時間労働による過労が原因で自殺したという事件を受けて、長時間労働の問題点については各方面で議論されているところです。上記事件では、労働基準法違反の疑いで、法人としての同社と自殺した社員の直属の上司であった幹部社員の1人が書類...
2016 12/20 22:27
中小企業も要チェック！改正個人情報保護法の施行日が遂に決定！～いよいよ大きな波がやってくる！～改正個人情報保護法の全面施行日については本日の閣議で「平成29年5月30日」に正式決定しました。いわゆる5,000件要件に該当しなかった中小企業もほぼすべての企業が法の対象となります。マイナンバー対応に続き、中小企業にも大きな波がやってきます。...
エブリタウンは会社・ショップがよく判る地域情報サービスです。