社労士・行政書士はまぐち総合法務事務所 - 札幌市北区 - ブログ記事【エブリタウン】

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社労士・行政書士はまぐち総合法務事務所のブログ記事

特定社会保険労務士となりました!
2017 05/08 02:49
特定社会保険労務士(特定社労士)とは?さて、私事ながら、先般『特定社会保険労務士試験』に合格し、厚生労働大臣より付記認定を受けました。(H29年4月15日付)さらにお客様にとって幅広い対応が可能となりましたので、よろしくお願いいたします!特定社会保険労務士は、労働者と経営者が争いになったとき、次のADRにおける代理人として、裁判によらな...
社会保険手続きにマイナンバーを利用!
2017 04/19 19:52
年金・健康保険手続におけるマイナンバー利用に関する最近の動き◆今年1月よりマイナンバー利用開始日本年金機構と協会けんぽ、健康保険組合では、平成29年1月からマイナンバーを利用しており、各種申請書にもマイナンバー記入欄が設けられています。その他、年金事務所で年金相談・各種照会を行う際には、基礎年金番号がわからなくてもマイナンバーを提示すれ...
社会保険未加入が徹底!(理美容・飲食・社会福祉事業)
2017 04/17 11:38
「社会保険未加入事業所」の実態と今年度の加入促進対策◆未加入の事業所の6割が「保険料の負担が困難」厚生労働省は、3月末に「社会保険の加入状況にかかる実態調査」の結果を公表しました。この調査は社会保険の未加入が疑われる約63万事業所を対象に実施し、「未加入」と回答した事業所は13万5,490事業所でした。そのうち、加入手続を行っていない事...
2017年度飲食・理容業の社会保険加入徹底が加速!
2017 04/07 11:44
飲食・理容業の社会保険加入徹底により経営に打撃??厚生労働省が飲食・理容業の厚生年金の加入を督促していく。という報道がありました。これは、飲食業や理容業では営業許可が必要なので、その申請の際に厚生保険の加入状況を確認し、加入していなければ日本年金機構に通報する、というものです。また、厚生保険には加入していなくても所得税は源泉徴収して納付...
シフト勤務者の有給休暇の付与って?
2017 04/05 00:13
Q.シフト勤務のアルバイトに半年間勤務実績がなかったときにも、年次有給休暇を与えなければならないか?週3日シフト勤務のアルバイトから、今年度の年次有給休暇が付与されていないという話がありました。そこで、出勤率が8割に満たないため、付与していないということを伝えたところ、「店長と折合いが悪くなってシフトを組んでもらえず、半年間も勤務できな...
実働6時間の育児短時間勤務の社員にも、休憩を1時間?
2017 04/05 00:09
Q.社員就業規則で休憩を1時間と定めている場合、実働6時間の育児短時間勤務の社員に、休憩を1時間与えなければならないか?当社の所定労働時間は1日8時間ですが、育児短時間勤務により所定労働時間を1日6時間としている社員がいます。当社はサービス業であるため、休憩を交替でとっているのですが、この育児短時間勤務の社員が所属するマネージャーから、...
長期治療が必要な「脳卒中」「肝疾患」の従業員に会社はどう対応する?
2017 03/25 00:40
長期治療が必要な「脳卒中」「肝疾患」の従業員に会社はどう対応する?◆ガイドラインの参考資料厚生労働省は3月1日、「事業場における治療と職業生活の両立支援のためのガイドライン」の参考資料として、「脳卒中に関する留意事項」と「肝疾患に関する留意事項」を追加しました。昨年2月に公表されたこのガイドラインでは、疾病を抱える方々の治療と職業生活の...
申請受付が始まった「勤務間インターバル」導入助成金
2017 03/13 00:37
申請受付が始まった「勤務間インターバル」導入助成金◆最大50万円支給2月15日より、中小企業事業主を対象とした「職場意識改善助成金(勤務間インターバル導入コース)」の申請受付がスタートしました。本助成金は、過重労働の防止および長時間労働の抑制に向け、勤務間インターバル(休息時間数を問わず就業規則等において終業から次の始業までの休息時間を...
人材・人手不足の状況下で「若手社員の定着」にどう取り組むか?
2017 03/03 00:33
人材・人手不足の状況下で「若手社員の定着」にどう取り組むか?◆人材不足・人手不足が顕著な業種は?先日、産業能率大学から、中小企業(従業員数6~300 人)の経営者を対象に昨年11月に行ったインターネット調査(2017年 中小企業の経営施策)の結果が発表されましたが、「現在の従業員数の充足状況」について尋ねたところ、次の通りの回答結果とな...
人材・人手不足の状況下で「若手社員の定着」にどう取り組むか?
2017 02/24 01:06
人材・人手不足の状況下で「若手社員の定着」にどう取り組むか?◆人材不足・人手不足が顕著な業種は?先日、産業能率大学から、中小企業(従業員数6~300 人)の経営者を対象に昨年11月に行ったインターネット調査(2017年 中小企業の経営施策)の結果が発表されましたが、「現在の従業員数の充足状況」について尋ねたところ、次の通りの回答結果とな...
会社名 社労士・行政書士はまぐち総合法務事務所
読み方 シャロウシギョウセイショシハマグチソウゴウホウムジム所
住所 北海道札幌市北区北六条西6丁目2‐24 第2山崎ビル7F
電話番号 0117382255
FAX 0117382256
カテゴリ 士業・コンサルタント-社会保険労務士 行政書士
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