社労士・行政書士はまぐち総合法務事務所のブログ記事
2018 11/05 01:20
10年先の経営を考える！～「事業承継」の検討を始めてみませんか？◆事業承継をめぐる現状中小企業の経営者の高齢化が進んでおり、数十万社の中小企業が事業承継のタイミングを迎えようとしています。しかし、後継者不在などの問題があり、事業の承継は決して円滑に進んでいるとはいえない状況にあります。経済産業省と中小企業庁の試算によれば、現状を放置する...
2018 10/30 01:18
70歳雇用時代が来る？ 政府が検討開始◆今秋から検討開始政府は、未来投資会議と経済財政諮問会議で高齢者が希望すれば原則70歳まで働ける環境整備に向けた検討を、今秋から始める方針です。現在は高年齢者雇用安定法で原則65歳までの雇用が義務づけられていますが、同法を改正し、70歳雇用を努力目標とすることを検討するとしています。◆2019年度は...
2018 10/19 01:22
「入国在留管理庁」発足で外国人の受入れはどうなる？◆来年４月に発足へ法務省は、入国管理局を格上げし「入国在留管理庁」（仮称）を設置する方針を固めました。来年４月の発足に向けて秋の臨時国会で関連法案を提出します。同省は外国人労働者の受入れ拡大、訪日観光客の増加に対応するため入国審査官を約300人増員し、5,000人超の組織にするとしていま...
2018 09/12 01:06
◆要件緩和で加入者200万人増？厚生労働省が、パートタイマー（短時間労働者）の厚生年金加入の適用拡大にむけ、検討会を設置するとの報道がありました。要件を緩和し、最大200万人の加入者増を見込むとしています。◆パートタイマーの厚生年金適用範囲厚生年金保険は、直近で2016年10月に適用拡大が行われました。以降、パートタイマーの適用範囲は下...
2018 05/18 00:00
調査結果からみる不妊治療と仕事の両立に関する実態と問題点◆不妊治療と仕事の両立に係る厚労省の調査結果厚生労働省が平成29年度に実施した、不妊治療と仕事の両立に係る諸問題についての企業および労働者に対するアンケート調査の結果が３月に公表されました（「不妊治療と仕事の両立に係る諸問題についての総合的調査事業」の調査結果報告書）。不妊治療と仕...
2018 05/07 00:00
最近よく耳にする「サバディカル休暇」って何？◆欧州を中心に導入先日の新聞で、求人サイトを運営する会社が、3年勤務ごとに1カ月の「サバディカル休暇」（有給）を与える制度を導入したとの記事がありました。この「サバディカル休暇」とは、一定の長期期間勤続者に、1カ月以上の休暇を与える長期休暇制度のことで、使途は自由なのが特徴であり、欧州を中心に...
2018 04/20 00:00
企業が取り組む「AI採用」とは？◆書類選考の時間が大幅に短縮！ＡＩ（人工知能）を新卒や転職の選考に活用する「AI採用」を導入する企業が増加し、企業の採用活動が変わりつつあります。現在、「ＡＩ採用」は、特に書類選考に活用することが多いようです。ＡＩに過去の内定者のデータを学習させ、応募者のエントリーシートや履歴書等の内容がその合格基準に満...
2018 01/12 01:35
『AI』の影響により減少する仕事、増加する仕事は？◆厚労省の部会で議論がスタート何かと世間を賑わせている『AI』ですが、中でも我々の仕事への影響が気になるところです。12月初旬に開催された厚生労働省の労働政策審議会（労働政策基本部会）では、「技術革新（AI等）の動向と労働への影響」をテーマに議論がスタートしましたが、ホームページ上で公開...
2018 01/08 00:00
建設現場の「週休2日制」を実現へ ～建設業の働き方改革◆建設業の働き方改革指針政府は、建設業の働き方改革として、建設現場の「週休2日制」の導入や雨や雪などの悪天候を考慮した「適正な工期」の設定などを盛り込んだ指針を決定しました。この指針には罰則はありませんが、建設業の長時間労働の是正に向けた取組みとして、これから発注する公共・民間工事を...
2018 01/05 00:00
押さえておきたい 企業向けの「障害者雇用」支援策あけましておめでとうございます。本年もよろしくお願いいたします。◆高まる障害者雇用に対するニーズ近年、障害を持っている方に対する就労支援が各方面から進められているところです。また、本年4月からは、障害者雇用率の算定基礎対象に精神障害者が含まれるようになり、法定雇用率が引き上げられます。その...
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